DevOps SRE Foundation

Public

La formation « Site Reliability Engineering (SRE) Foundation » de DevOps Institute est conçue pour introduire les principes et pratiques permettant à une organisation de faire évoluer de manière fiable et économique des services critiques.

Cette formation s’adresse à une variété de professionnels, notamment :

• Toute personne initiant ou dirigeant une démarche vers une fiabilité accrue
• Toute personne intéressée par les approches modernes de leadership dans l’IT et de changement organisationnel : Managers d’affaires, Parties prenantes commerciales, Agents de changement, Consultants, Praticiens DevOps, Directeurs informatiques, Responsables informatiques, Chefs d’équipe informatique, Product Owners, Scrum Masters, Ingénieurs logiciels, Ingénieurs en fiabilité de site, Intégrateurs de systèmes, Fournisseurs d’outils

Prérequis

Bien qu’il n’y ait pas de prérequis formels pour cette formation, il est recommandé d’avoir une compréhension et une connaissance des termes et concepts courants du DevOps, ainsi qu’une expérience professionnelle dans des domaines connexes.

Cette formation vise à fournir une compréhension pratique des concepts fondamentaux du SRE et de la manière dont ils peuvent être appliqués pour améliorer la fiabilité des services au sein des organisations.

Objectifs

La formation « Site Reliability Engineering (SRE) Foundation » de DevOps Institute vise à fournir une compréhension approfondie des principes et pratiques de l’ingénierie de la fiabilité des sites. Les principaux objectifs de cette formation sont les suivants :

• Principes et pratiques du SRE : Comprendre les fondements du SRE et comment ils s’appliquent à l’échelle organisationnelle.

• Objectifs de niveau de service (SLO) et budgets d’erreur : Apprendre à définir et gérer des SLO efficaces et à utiliser des budgets d’erreur pour équilibrer l’innovation et la fiabilité.

• Réduction des tâches répétitives (Toil) : Identifier et automatiser les tâches manuelles répétitives pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

• Surveillance et indicateurs de niveau de service (SLI) : Mettre en place des systèmes de surveillance robustes et définir des SLIs pertinents pour évaluer la performance des services.

• Outils et automatisation SRE : Explorer les outils et techniques d’automatisation qui soutiennent les pratiques SRE.

• Antifragilité et apprentissage à partir des échecs : Adopter une culture qui valorise l’apprentissage continu et l’amélioration à partir des incidents.

• Impact organisationnel du SRE : Comprendre comment l’adoption du SRE influence la structure et la culture de l’organisation.

• SRE, autres cadres et perspectives futures : Examiner la relation du SRE avec d’autres cadres méthodologiques et anticiper les évolutions futures du domaine.

Ces objectifs sont conçus pour équiper les participants des connaissances nécessaires à l’adoption des pratiques SRE au sein de leur organisation.